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應聘人員請將個人簡歷,發送到公司人事部,郵箱號: [email protected] ,聯系電話:18980498905、18980436797

高端暖通銷售(五恒/六恒/兩聯供)
招聘人數:5人
崗位職責
1、面向高端住宅客戶,完成公司高端產品的銷售(六恒/五恒全空氣/兩聯供等生態系列產品),包括獲客、跟進、簽約、收款及施工協調等工作;
2、通過各渠道獲取目標客戶,建立有效的客戶關系,達成銷售業績目標;
3、落地執行個人的工作計劃,完成領導交辦的其他工作;
任職要求
1、具備家居建材等行業經驗或其他高端產品銷售經驗;
2、能獨立開發新客戶、維護老客戶、善于處理客戶關系,有高端設計師資源者優先;
3、熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和銷售技巧,勇于挑戰,抗壓能力強;
4、性格開朗健談,認真負責,客戶服務意識強;
區域銷售(川內)
招聘人數:5人
崗位職責
1、負責川內各銷售渠道的拓展與開發,確保銷售目標任務的達成;
2、負責渠道商的銷售達成、合同洽談、關系維護、員工培訓、款項收付等;
3、負責渠道商的日常管理,建立良好的合作關系,完成指定銷售任務和業績目標。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷等相關專業優先;
2、具備1年以上銷售經驗,需有渠道拓展、渠道維護、家居建材等相關行業經驗;
3、具有良好的市場開發能力、產品培訓能力、溝通協作能力,工作執行力強;
市場部經理(營銷策劃)
招聘人數:1人
崗位職責
1、統籌規劃市場部日常工作,完成部門人才梯隊建設和內部工作流程梳理。
2、負責市場營銷工作的規劃與布局,制定市場推廣策略和計劃并實施;
3、制定公司的營銷體系、營銷推廣策略、營銷活動、促銷方案等,并完成落地執行的運營管理工作;
4、帶領市場部完成調研工作,建立市場信息收集體系,組織競調分析及評估,并實時優化公司的營銷策略;
5、配合營銷總監完成異業合作等商務洽談工作;
6、完成領導交辦的其他事宜;
任職要求
1、大專及以上學歷,具備家居建材等相關行業的市場營銷管理經驗;
2、具備10年以上的線下線上營銷策劃經驗、3-5年團隊管理經驗;
3、較強的文案寫作能力、設計審美能力、活動策劃能力;
4、思路清晰、條理性強,良好的自驅學習能力、分析與判斷能力;
5、性格開朗,溝通能力良好,抗壓能力強;
暖通設計部經理(家裝類)
招聘人數:1人
崗位職責
1、全面負責家裝暖通設計部的各項工作,并承擔本部門的工作責任;
2、不斷完善部門的內部管理,調動人員積極性,提高部門的工作效率;
3、制定部門的工作計劃和培訓計劃,組織安排部門的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的職業素質和業務水平;
4、配合公司的戰略目標,完成新產品、新技術、營銷策劃的方案設計;
5、完成《設計標準》《設計模板/圖紙》等技術文件的編制、審核、修改及實時優化;
6、負責公司的各項技術類指導工作,給予設計、管理、實施等建設性意見,定期對業務人員進行必要的技術類培訓;
7、完成分管領導下達的其他工作內容。
任職要求
1、能源動力、暖通設計等專業的大專及以上學歷,具備家裝類暖通設計經驗者優先;
2、3年以上團隊管理經驗,具備團隊建設、技術培訓指導、人員激勵等管理能力;
3、熟練運用CAD、天正暖通、CDR、PS等相關設計軟件,具有成熟的方案設計能力和方案制作能力;
4、具有較強的學習能力、溝通協調能力、執行落地能力,熱愛暖通設計工作;
售后服務工程師(空調經驗)
招聘人數:2人
崗位職責
1、負責產品設備(采暖/空調/凈水/新風)的維修、清洗、保養等售后服務工作;
2、協助內勤人員建立維護好客戶的檔案信息;
3、熟悉公司產品知識、銷售政策,能向客戶進行維保產品推薦。
任職要求
1、高中及以上學歷,具備機電基礎知識,有空調設備的清洗維修保養經驗者優先;
2、較強的動手能力、學習能力、溝通及應變能力,吃苦耐勞,適應加班,服從安排;
3、涉及出外墻等高空作業,不恐高,心理素質良好;
4、接受大成都范圍內流動工作,需自備交通工具(電動車即可);
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